管理不善 害人害己

逸軒

<>日期：2010年01月04日 星期一<BR>心情：一般<BR>記錄：新年新氣象，可我的心情沒有一點馨的感覺，管理中的沉疴痼疾開始發作，嚴重的是已漫延至各部門。領導對此大為光火，我難辭其咎，看來這個所長干到頭了。</P>
<>        這幾天好好反思了一下，用人不當是首要原因，孔子說過：了解一個人是真的不容易。事實說明就是這樣，我萬沒想到我最信任的朋友會在背后捅黑刀，也沒想到他的權力欲怎么強，為一己私利而毫無顧忌。吾傷心至極，害人之心不可有、防人之心不可無啊...</P>
<>        客觀原因是：賊也來湊熱鬧，盜走了我所里3萬多的東西，不過可以理解，賊他也得過年不是嘛。（典型的好人主義 領導如是說）</P>
<P>        在崗一分鐘，負責六十秒。新的管理制度已醞釀好，整改措施已制定完成，管理全面從嚴、考核全面從重。</P>

tonehe

管理心得，工作反省，直白

逸軒

人事調整馬上開始 也許我的計劃沒機會實施了

逸軒

謝謝

逸軒

別誤會了 我的計劃不是報復 是整改 管理

傲雪紛飛

傲雪是看偵探小說長大滴,所以這么多年來一直在我 老公的耳邊提醒:用人,要用可用之人,能力可以培養滴,也有許多是提撥以前會裝,提了就變了,對這類人,敬而遠之吧.做領導不容易,還是傲雪好,做女人,享受生活的好.[s:3]

陌兒

陌兒也做個簡單的小女人就好！操心的事讓男人干著唄！ 用人真的是一個關鍵點，支持傲雪姐姐的觀點！